• Voltado para profissionais de alta performance recém-formados, o programa oferece oportunidades de desenvolvimento em áreas-chaves das diversas unidades de negócios do Grupo Daimler, tanto no Brasil, como no exterior
• As inscrições estão abertas até 6 de setembro de 2013 pelo site www.mercedes-benz.com.br/carreira
• São oferecidas oito vagas com expectativa de início em novembro de 2013

Estão abertas até 6 de setembro de 2013 as inscrições para o CAReer – Programa Mundial de Trainees do Grupo Daimler – detentor da marca Mercedes-Benz, entre outras. A Empresa está recrutando oito profissionais para o Programa que tem duração de 18 a 24 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de desenvolver três projetos, sendo no mínimo um internacional. Também compõem o CAReer estágios nas áreas de produção de veículos e treinamento em concessionário da marca. O conteúdo das atividades é planejado em conjunto com cada trainee. Há ainda três módulos de treinamentos internacionais.

“O programa CAReer oferece um padrão mundial de desenvolvimento, composto por capacitações e oportunidades de atuação no Brasil e no exterior, o que possibilita ao trainee conhecer a complexidade da indústria automobilística no cenário mundial, e ainda atuar em uma das mais importantes e tradicionais empresas desse setor”, diz Wendel Ondiciati, gerente de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil.

O candidato a uma vaga do Programa CAReer do Grupo Daimler deve ter nível de bacharel, com graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nas áreas de humanas ou exatas.

É necessário ter inglês fluente, além de quatro meses (mínimo necessário) de vivência ou estudos no exterior, assim como, pelo menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas (experiências de estágios são consideradas). Criatividade, paixão pela inovação, foco em resultados, comprometimento, pró-atividade, e interesse em trabalhar na área automobilística compõem o perfil esperado dos candidatos, que devem ter também disponibilidade para mudar de cidade e para viagens ao exterior. Passaporte válido e diploma de conclusão de curso emitido são documentos obrigatórios para os aprovados.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever até 6 4 de setembro, via site www.mercedes-benz.com.br/carreira. Além da avaliação de currículo, provas on-line, entrevistas e dinâmicas de grupo, há também avaliação oral do idioma inglês, e o Assessment Center. Nessa última etapa, em um dia, os candidatos realizam diversas tarefas, assistidos pelos gestores das possíveis áreas de atuação.

Os profissionais selecionados iniciarão suas atividades em novembro de 2013 e terão a oportunidade de trabalhar nas áreas de Logística, Qualidade, Produção e funções relacionadas, Compras, Finanças & Controlling, além de Recursos Humanos.

O CAReer oferece oportunidades para os jovens desenvolverem-se pessoal e profissionalmente. Durante o programa, o trainee pode trabalhar com diversos stakeholders do negócio, desde funcionários de áreas de produção, clientes, fornecedores, comunidade e altas lideranças da Companhia, sendo estimulados a envolver-se em projetos inovadores e de melhoria.

Sobre a Daimler

A Daimler AG é uma das empresas automotivas de maior sucesso no mundo. Com suas divisões Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses e Daimler Financial Services, o Grupo Daimler é um dos maiores produtores de carros de luxo e o maior fabricante mundial de veículos comerciais com alcance global. A Daimler Financial Services oferece financiamento, leasing, gestão de frotas, seguros e serviços inovadores de mobilidade.

Os fundadores da Empresa, Gottlieb Daimler e Carl Benz, fizeram história com a invenção do automóvel no ano de 1886. Como uma pioneira da engenharia automotiva, a Daimler continua a moldar o futuro da mobilidade ainda hoje: O foco do Grupo está em tecnologias inovadoras e verdes, bem como em automóveis seguros e de qualidade superior, capazes de atrair e fascinar os clientes.

A Daimler vende seus veículos e serviços em aproximadamente todos os países do mundo e tem instalações de produção nos cinco continentes. Seu atual portfólio de marcas inclui as marcas: Mercedes-Benz, AMG, smart, Freightliner, Western Star, BharatBenz, Fuso, Setra, Orion e Thomas Built Buses.

Sobre a Mercedes-Benz do Brasil

A Mercedes-Benz é a maior fabricante de caminhões e ônibus da América Latina. Ela está presente no País desde 1956, quando foi iniciada a produção na fábrica de São Bernardo do Campo. Desde então, mais de dois milhões de veículos comerciais já deixaram suas linhas de produção em direção às estradas do Brasil e de outros 50 países para onde a Empresa exporta seus produtos.

A própria Empresa é responsável pela fabricação dos motores, câmbios e eixos, que utiliza em seus produtos. Com unidades de produção de veículos comerciais em São Bernardo do Campo (SP), e em Juiz de Fora (MG), além da Central de Peças e do Centro de Treinamentos em Campinas (SP), a Empresa conta atualmente com cerca de 14.000 colaboradores.