• Voltado para profissionais recém-formados, o programa oferece oportunidades de desenvolvimento profissional no Grupo Daimler, que possui unidades em todo o mundo
• As inscrições estão abertas de 5 de setembro a 2 de outubro de 2011 pelo site www.mercedes-benz.com.br/carreira
• São oferecidas 36 vagas para diversas áreas.

As inscrições para o CAReer – Programa Mundial de Trainees da Mercedes-Benz abrem na próxima segunda-feira, 5 de setembro de 2011. Os candidatos selecionados iniciarão suas atividades em 2012 e terão a oportunidade de trabalhar na unidade de São Bernardo do Campo, no estado de São Paulo, onde são fabricados caminhões e ônibus da marca, além de agregados, como motores, câmbios e eixos.

A Empresa está recrutando 36 profissionais recém-formados para as áreas de Engenharia, Pesquisa & Desenvolvimento; Produção; Compras; Vendas; Finanças & Controlling; Tecnologia da Informação; Recursos Humanos e Gerenciamento de Projetos.

Os candidatos devem ter concluído o ensino superior há no máximo três anos e ter inglês fluente. Pró-atividade, comprometimento, foco em resultados, empreendedorismo, motivação e interesse em trabalhar na área automobilística também compõem o perfil esperado dos candidatos.

“O programa CAReer oferece um padrão mundial de desenvolvimento, composto por treinamentos e oportunidades de atuação no Brasil e no exterior, o que possibilita ao trainee conhecer a indústria automobilística e a importância da marca Mercedes-Benz no cenário mundial”, diz Wendel Ondiciati, gerente de Recursos Humanos da Empresa.

O programa tem duração de 12 a 15 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de desenvolver três projetos, sendo no mínimo um internacional. Também estão incluídos estágios na produção e em um concessionário da marca. O conteúdo das atividades é planejado em conjunto com cada trainee. Há ainda três módulos de treinamentos internacionais.

“O CAReer oferece oportunidades para os jovens desenvolverem-se pessoal e profissionalmente. Durante o programa, o trainee pode trabalhar com diversos stakeholders do negócio, desde funcionários de áreas de produção, clientes, fornecedores, comunidade e as altas lideranças da Companhia, sendo estimulados a envolver-se em projetos inovadores de melhoria”, diz Fernanda Duran, trainee da turma de 2010.

As inscrições podem ser feitas até o dia 2 de outubro de 2011 no site www.mercedes-benz.com.br/carreira. Além da avaliação de currículo, testes on-line, entrevista e dinâmicas de grupo, há também a fase Assessment Center, na qual, em um dia, os candidatos realizam diversas tarefas, assistidos pelos gestores das possíveis áreas de atuação.